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장애인 인턴제는 고용노동부에서 운영하는 중증장애인 및 발달장애인의 고용을 지원하는 프로그램입니다. 지원대상은 중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애, 그리고 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인입니다. 이 프로그램은 장년, 발달장애인 및 고용이 현저히 어려운 특정 유형의 중증장애인을 인턴채용시 지원합니다. 자세한 정보는 https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/149200000081에서 확인할 수 있습니다.
📊 핵심 요약
| 구분 | 핵심 포인트 | 중요한 이유 |
|---|---|---|
| 신청대상 | 중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애, 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인 | 고용이 어려운 장애인을 지원하여 사회적 통합을 촉진 |
| 신청기한 | 수시신청(예산소진시까지) | 연중 언제든지 신청할 수 있어 편리함 |
| 지원내용 | 장년, 발달장애인 및 고용이 현저히 어려운 특정 유형의 중증장애인을 인턴채용시 지원 | 고용 취약 계층을 지원하여 직업능력 개발과 사회적 자립을 도움 |
Key Insights
- 장애인 인턴제는 중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애인과 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인을 대상으로 지원한다. 신청기한은 수시신청으로 예산소진시까지 가능하며 서비스분야는 고용·창업이다.
- 지원내용은 장년, 발달장애인 및 고용이 현저히 어려운 특정 유형의 중증장애인을 인턴채용시 지원하는 것이다.
✅ 전문가 결론
장애인 인턴제는 중증장애인과 발달장애인의 고용을 지원하기 위해 고용노동부에서 운영하는 서비스이다.
이 서비스는 장애인들의 사회적참여와 직업능력 개발을 도와주는 중요한 역할을 한다.
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 장애인 인턴제의 지원대상은 누구인가?
중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애인과 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인이다.
Q2. 신청기한은 언제까지인가?
수시신청으로 예산소진시까지 가능하다.
Q3. 지원내용은 무엇인가?
장년, 발달장애인 및 고용이 현저히 어려운 특정 유형의 중증장애인을 인턴채용시 지원한다.
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